¿Porqué Nos Negamos a Entrar a la Modernidad de la Gestión Pública?
En los informes que emitimos, exponemos que la modernidad de la gestión implica un orden en el conocimiento pleno de la legislación, acciones y procesos que se quieran llevar a cabo, mediante la tecnología digital, la cual daría rapidez, eficacia y cumplimiento a los objetivos y programas de cualquier entidad del estado.
En nuestro informe ¿Por Qué? ¡La Corrupción!, hacemos hincapié del poco interés mostrado por las autoridades centrales, regionales, locales, así como nuestros congresistas, administradores y servidores en general, por conocer y aplicar el diseño digital que se propone, para evitar actos de corrupción; en beneficio del cumplimiento de sus programas institucionales y estar inmersos en juicios de impacto personal, económico y corporativo, que traen atraso al país que pugna por su desarrollo.
Si partimos por suprimir instituciones o unir dos o tres de acuerdo a la estrategia de modernización de la gestión aprobada por el artículo 12° de la ley Nº 27658 (Ley Marco de Modernización de la Gestión Pública del Estado del 29-01-2002) y su reglamento Decreto Supremo Nº 030-2002-PCM (Del 02-05-2002), que se quedó en la prueba del plan piloto de los sectores Presidencia del Consejo de Ministros y Ministerio de Transporte C.V y C ordenado por la primera disposición complementaria y final de ésta ley y donde el costo total (Estudio y pruebas), fue bastante elevado; podemos colegir (Pensando bien), que el asesoramiento de funcionarios de alto nivel no funcionó por falta de experiencia, incapacidad, etc.; conduciendo a nuestras autoridades al incumplimiento de juramentos o de procesos funcional de nuestras instituciones, con la pérdida de presupuestos o dinero que tanta falta hace a nuestro país; o en todo caso (Pensando mal), por actos de corrupción que no se investigó en su momento, por desconocimiento o aplicación de leyes o ignorancia total de los procesos de gestión y organización.
Nuestra propuesta, no va para tanto, simplemente proponemos un modelo austero, moderno de brazo de la tecnología, con ajustes en algunos procesos dictados por nuestra legislación y el interés de nuestras autoridades de tomarlo en cuenta, para una reforma verdadera, eficaz, positiva y moderna de la gestión pública que tanta falta le hace al país para su desarrollo.
No hace falta decir, que para llegar al diseño de ésta tecnología, se ha empleado mucho tiempo en el análisis, estudio y acopio de las leyes, acciones y procesos que conlleva el sistema estrella por su connotación en la administración pública que es la de personal o recursos humanos; comenzando la zaga de esta aplicación tecnológica, para que los otros sistemas del aparato Estatal puedan adecuarse al diseño que se propone.
¿Porqué Nos Negamos a Entrar a la Modernidad de la Gestión Pública?
